在大部分人的印象当中，监理作为法律法规明文规定、行使工程监督管理的“权力代表”，应该是规规矩矩、不卑不亢的“伟光正“形象。
然而近些年来，随着监理改革所引发的行业地位下降、市场急剧萎缩、责权不统一等问题，使得监理的原本地位日益“边缘化”，再加上工程建设中错综复杂的人际关系、勾心斗角的各方势力等现实，监理想要真正的独立、公平开展工作变得越来越难，“宁可不做事，绝对不惹事”甚至成为了不少监理人的“项目生存之道”。
在实际工作中，一个称职合格的监理，单单的是完成纸面上的工作量是远远不够的，项目上的工作事无巨细，从建设各方的人员组织协调、到大小问题的沟通处理、再到应付各种考核检查，监理人时常还要扮演“传声筒、话事人、和事佬”等角色，碰到某些关系复杂的项目，工作开展起来就更加棘手。
比如碰到很有个性的甲方，直接插手工程建设、任性胡乱指挥，监理不能直接反驳、而是要耐着性子反复沟通，以求拨乱反正。实在不行了就在规则允许的范围内去配合，无他，监理费是人家给的，不忍忍就饿死了。
施工方随意变更图纸、偷工减料、违规操作......监理一言不合上去就硬怼一顿？那样就真的too young too simple了。先不说施工方相较于监理的强势，就算是闹到甲方那里到底是支持谁也不一定（懂的都懂），所以监理在大部分时间都是在绞尽脑汁做着艰苦的协调工作，只要不是违反原则，大部分时间能和谐就和谐。
然而纵使是这样，监理还免不了被指责、被非议，什么不干活光找茬、不给面子管得严、吃拿卡要不要脸等等（欲加之罪何患无辞）.....无非是觉得监理好欺负，或者是对监理坏了他们的好事而报复，总之很难赢得公正的对待。
如果是单单的受些委屈也就算了，然而一旦工程真的出现了质量安全事故，监理永远都是**被“扣帽子”的那一位，丢饭碗、进监狱更是屡见不鲜。
所以干监理久了，也就把事情看透彻了，平日里你我各司其职、相安无事，只要能够确保工程质量安全不出问题、项目建设的顺利进行，尽可以做到你好我好大家好。然而一旦威胁到工程质量、或者是监理人自身的从业安全，一定要坚决反击、铁面无私，毕竟监理也是我们用来谋生的职业，在当下的环境下我们能做的也只能是“不惹事但也绝不怕事”了。