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河南省建设监理协会2022年工作要点出炉

关于印发《河南省建设监理协会2022年工作要点》的通知

豫建监协〔2022〕6号
各省辖市建设监理协会、各会员单位:
《河南省建设监理协会2022年工作要点》经协会四届四次会长办公会议审议通过,现印发给你们,请结合实际贯彻落实。
附件:河南省建设监理协会2022年工作要点

2022年2月21日

附件:

河南省建设监理协会2022年工作要点

2022年,协会将积极适应新冠疫情常态化和紧急化防控对行业发展的影响,有效应对新时期社会组织改革对行业协会提出的新的、更高的要求,坚持市场化和民主化办会取向,推进自身组织建设,规范运作,发挥作用,不断提高行业协会服务经济社会发展的能力。

具体工作思路是:在习近平新时代中国特色社会主义思想指导下,加强行业正确的政治导向,紧紧围绕省民政厅和省住房城乡建设厅的中心工作,以推动行业高质量发展为着力点,不断推动我省监理行业创新发展、开放发展、持续发展、健康发展;持续加强诚信自律建设,进一步提升监理服务品质,在全行业营造良好的竞争秩序;鼓励企业走出去,拓展行业发展新领域新空间;努力在政策研究、人员培养、标准制定、资质提升、行业自律、信息交流、自身建设等方面加大工作力度,维护行业整体利益,促进行业技术进步,塑造“河南监理”亮丽名片和品牌形象,努力提高河南建设监理在全国的综合影响力。2022年协会工作要点是:

一、党建工作

1.在省住建厅机关党委的领导下,发挥协会党支部战斗堡垒作用,秘书处党员争取成为在行业发展、业务开展和企业服务中的示范标杆。加强协会秘书处工作人员的政治思想教育,坚持每周政治学习制度,通过政治学习促进思想境界和业务素质双提高。

2.加强同会员单位党组织的学习与交流,召开不同形式的微型党课和主题党日活动,交流监理行业党建工作经验。持续深入开展党史学习教育,把学习成效转化为攻坚克难、干事创业的务实举措。

3.落实“我为会员办实事”举措,设立“会员日”,密切会员联系,了解会员监理企业和监理从业人员的真实需求,为会员监理企业和监理从业人员提供有必要性和针对性的服务。

二、标准制定

4.继续加强行业的标准化建设。对于会员单位申请的具有行业示范引领作用、不违反现行法律、法规和规章,不低于国家和行业强制标准的团体标准立项申请,及时给予立项,跟踪指导编制过程,按照相关要求组织专家评审,评审通过的团体标准,协会以团体标准的形式公告发布。

5.发挥专家委员会在标准制定中专业作用,鼓励专家委员会委员参与标准的立项论证、编制、评审工作,积极申报有关组织的标准编制计划。

6.推动项目监理机构标准化建设,制定项目监理机构标准化建设评估指南,并推选一批标准化建设示范项目监理机构,发挥标杆引领作用。

三、调查研究

7.开展“会员日”活动,真切了解中小监理企业生存与发展状况,解决中小监理企业在行业发展变革与转型升级中的困难,为中小监理企业今后的发展提出参考建议。

8.开展监理企业业务开拓和多元化经营座谈会,探讨、交流监理企业在立足工程监理业务的基础上在全过程工程咨询、第三方巡查服务、技术咨询等方面的良好经验。

9.召开综合资质监理企业负责人座谈会,探讨新形势下综合资质监理企业的品牌塑造、作用发挥、形象维护、能力提升、业务开拓、示范引领等举措,出台《综合资质监理企业行动宣言》。

10.成立全过程工程咨询专业委员会。收集全过程工程咨询实践案例成果,研究全过程工程咨询理论发展,加快推进工程监理嵌入全过程工程咨询服务模式的转型进程。

四、知识管理

11.将第三届工程质量安全知识竞赛征集的试题出版发行,促进工程质量安全监理知识向工程质量安全监理工作能力转化。

五、诚信自律

12.督促并指导21个诚信自律小组进行组长单位改选,维护自律小组的权威,提升自律小组的活力,发挥自律小组的作用。

13.毫不动摇地严格维护郑州地区和洛阳地区的监理市场秩序,对于以牺牲服务质量、降低服务标准为目的的“不合理控制价”的招标项目,事先及时发出风险警示。郑州地区,没有风险警示的国有资金和政府投资的项目,一般情况下,参考《建设工程监理与相关服务收费管理规定》(发改价格〔2007〕670号)和《河南省建设工程施工监理费计费规则》(豫建监协〔2015〕19号)文件,宜严格维护行业依法监理、履职尽责、优质服务的底线:合理控制价的80%。

14.以郑州和洛阳地区监理市场行业自律规则为参照,辐射带动其他16个省辖市监理市场秩序良性向好,提升监理行业形象,提高监理服务水平。

15.修订《河南省建设工程施工监理费计费规则》(豫建监协〔2015〕19号)文件,征集依法监理、优质优价的项目监理案例,建立优质优价、取得良好经济效益的项目监理数据库,并向行业公布。

六、人员培养

16.继续开展专业监理工程师和监理员的业务知识技能培训和考核工作,开展专业监理工程师和监理员五年知识更新继续教育工作,提升从业人员的综合素质和工作能力。

17.成立青年经营管理者工作委员会,致力于关注、跟踪、指导青年经营管理者职业生涯的成长、进步与发展。

七、行业交流

18.开展与其他省份监理行业的互访活动,有针对性地向兄弟省市监理行业学习与交流。

19.与河南监理企业承揽项目较多的省级或城市监理协会建立沟通与联系机制,为在该省或该地区开展业务的企业提供省外服务,与该省和该地区的监理协会联合发布声明,引导、鼓励河南监理企业的属地化发展,并规范市场行为。

八、信息化建设

20.开展监理信息化业务知识培训、监理信息化知识的普及、监理信息化软件的应用和监理信息化标准的制定;提升行业数字化管理水平,推动传统监理向“数字监理”和“智慧监理”转型。

九、文化建设

21.举办有关文娱活动,活跃行业氛围,建设团结紧张、严肃活泼、多姿多彩的行业文化。

22.通过多种方式,加强企业间的交流与互访,营造和谐、互助、合作、共赢的行业交往氛围。

十、社会责任

23.引导倡议行业企业积极捐资助学、助力扶贫攻坚、参与疫情防控、开展公益志愿活动,积极履行监理行业企业的社会责任。

24.成立法律咨询与维权委员会,研讨交流并及时发布行业企业在发展和经营中普遍遭遇的法律风险和障碍,引导企业合法经营、合规经营,及时发布有关法律风险警示信息,维护行业发展整体权益。

十一、自身建设

25.继续加强以章程为核心的内部治理机制,强化行业重大问题决策和重要政策制定中广泛征求意见程序,科学办会、民主办会、开放办会。

26.坚持从行业的整体利益和会员单位的根本利益出发,以会员现实需求为导向,以会员为中心开展各项活动。

27.继续加强秘书处履职能力建设,通过学习、培训等方式,提升秘书处整体服务能力和职业化程度。