人才是监理工作能否顺利开展的保障，根据项目规模、实际情况等进行科学合理的人员配置，充分发挥监理人员的工作职责对于工程质量安全目标的实现具有十分重要的意义，以下工程监理部人员配置标准、任职要求和工作职责以供大家参考。
（3）根据工程进展及监理工作情况调配监理人员，检查监理人员工作；（7）审查工程开复工报审表，签发工程开工令、暂停令和复工令；（8）组织检查施工单位现场质量、安全生产管理体系的建立及运行情况；（9）组织审核施工单位的付款申请，签发工程款支付证书，组织审核竣工结算；（11）调解建设单位与施工单位的合同争议，处理工程索赔；（12）组织验收分部工程，组织审查单位工程质量检验资料；（13）审查施工单位的竣工申请，组织工程竣工预验收，组织编写工程质量评估报告，参与工程竣工验收；（15）组织编写监理月报、监理工作总结，组织整理监理文件资料；（16）督促施工单位对建设工程质量和安全生产隐患进行整改；情况严重的，责令暂时停止施工，并及时通报建设单位；对拒不整改或者不停止施工的，及时报告有关行政主管部门；（17）安排专人检查施工项目部关键岗位人员配备情况。对人员配备不达标、擅自更换、不到岗、不按规定履行职责的，应责令其改正；对拒不改正的，及时报告住房和城乡建设主管部门及其质量安全监督机构。
具有国家注册监理工程师证书或省级总监理工程师代表培训合格证书。（2）按总监理工程师的授权，行使总监理工程师的部分职责和权利；（3）按总监理工程师的授权，行使**监理工程师的职责和权利；
具有国家注册监理工程师证书或省级总监理工程师代表、**监理工程师培训合格证书。（2）审查施工单位提交的涉及本**的报审文件，并向总监理工程师报告；（4）指导、检查监理员工作，定期向总监理工程师报告本**监理工作实施情况；（6）验收检验批、隐蔽工程、分项工程，参与验收分部工程；（10）组织编写工程变更的审查和处理，组织编写监理日志，参与编写监理月报；
具有国家注册监理工程师证书或省级总监理工程师代表、**监理工程师、监理员培训合格证书。（1）检查施工单位投入工程的人力、主要设备的使用及运行状况；（5）发现施工作业中的问题，及时指出并向**监理工程师报告。
