我们都是“打工人”，996使（无）我（可）快（奈）乐（何）！
在生活节奏日益加快的今天，“996”对于监理来说早已成为家常便饭，一边是安全质量的红线，一边是抢工期、拼速度的硬性要求，在工期和质量的双重重压下，监理人已然是压力如山、心力交瘁。
不知情的人都以为监理和房地产开发、设计、施工等单位人员一样，属于高薪职业，但真实情况确是一言难尽。作为困扰监理行业健康发展的老大难问题，监理行业收入不高已成为全体监理从业者难以言诉的痛。虽然监理制度改革早已推行多年，但“政策执行不到位、市场化机制不完善、作用地位日渐削弱”等核心问题不解决，监理人“待遇白菜化”的尴尬地位就很难改变。当初选择学习工程行业，是因为觉得可以为祖国建设增砖添瓦，再加上房地产快速膨胀的神话，同属工程行业的自己对未来充满了激情和信心。然而等成为监理真正走上工作岗位时才发现，“理想很丰满，现实很骨感”，日复一日年复一年的辛苦劳作，波澜不惊的收入待遇，让人不得不反思当初的选择。
监理人也是普普通通的一个人，也需要养家糊口，也需要娶妻生子，也需要发展突破，可面对日益式微的江湖地位、不断加码的责任枷锁、来自社会的误解偏见等，监理人有苦说不出。
在项目上，监理一贯是各种矛盾的交汇点，关系不顺了，需要监理出面处理；业主对施工单位不满了，常常拿我们做恶人；检查出现什么问题了，都争着把责任往监理身上推。有时想想挺委屈的，可谁让我们是监理呢？
有一些监理同仁在工程出现严重安全事故时成为千夫所指、罪魁之一，在不明不白中锒铛入狱，令人唏嘘！
