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疫情黑天鹅、改革阵痛期、重构生态圈......剧情魔幻的监理2020年

小编:2020年已接近尾声,这一年对于监理行业来说是极为特殊且极不寻常的一年,回忆过去的一年,发生了很多事情,站在2020年年尾,我们来一起简述一下印象深刻的2020年。

01

谨防“黑天鹅”事件重演

人们常用“黑天鹅事件”来形容非常难以预测,且不寻常的事件,“黑天鹅”事件通常会引起市场连锁负面反应甚至颠覆。2020年大的黑天鹅事件莫过于新冠肺炎疫情爆发。

根据数据分析,截止到目前,除中国外,新冠肺炎全球大流行已成既成事实,党和政府也反复强调,一定要做好疫情防控常态化、日常化的准备。

疫情冲击下各行各业损失严重,建设工程行业同样如此,度过了季度的酷寒,监理人难言可以放松警惕,在做好抢抓全年经营目标实现的同时,也要做好与疫情做长期斗争的坏打算,特别是要做好疫情防控常态化的监理方案、要求建设工地常备足够的防疫物资、完善预警和应急处置预案等重要工作。

02

改革加速阵痛加剧

今年是监理行业发展的第32个年头,伴随着产业升级和建筑行业的深化改革,特别是2017年国务院所下发的《关于促进建筑业持续健康发展的意见》和住建部所下发的《关于促进工程监理行业转型升级创新发展的意见》明确了监理行业改革方向,经过近三年的探索总结,目前监理行业的改革出现了新变化。

一是政策调整正从宏观向微观转变,各项改革内容和时间路线正逐渐细化和具体化;二是监理行业更加高质量发展,监理资质政策不断优化、监理执业和监理证书考试改革促落地等进一步加快了行业提质发展;三是监理市场化程度进一步提高,强制监理制度松绑、监理取费放开等标志着监理行业变得更加市场化;四是监理行业转型方向逐渐明朗,特别是全过程工程咨询,已成为监理企业转型发展的重要方向。

监理行业改革已经进入攻坚期,每一个政策的出台都攸关行业的前途和未来。相信在全面深化“放管服”的政策要求下,2021年监理行业的改革步伐会逐渐加快,监理人所关心资质改革、行业转型等问题都将更加明朗。

03

苦日子什么时候是个头

“日子难过”是近两年来不少监理企业的共同感受,除开今年疫情冲击所带来的影响,造成监理行业持续增长乏力的主要原因还有以下几点:

一是建筑市场的衰退,特别是在全球经济衰退、贸易保护主义盛行的大背景下,国家紧缩基础建设投资、调控房地产市场等一系列政策使得建筑市场整体萎缩;二是监理行业畸形发展,监理取费本来就不高、入行的门槛较低、再加上恶意竞争严重,甚至出现了不干等死、干了不挣钱的极端情况;三是质量安全压力不断加码,监理的从业风险不断加大;四是各种环保禁令、文明施工等红线不断扩大,监理工作不好开展。

总之,在一眼看不到头的寒夜里,众多监理企业所思索的要题就是:如何好好的活下去!

04

全过程工程咨询能否包治百病

全过程工程咨询是近些年建设工程行业的热点词,不管是设计、招标、造价、监理等行业都在风风火火的向全过程咨询领域进军。经过2017年的试点、2020年的大热,监理全面拥抱全过程工程咨询已成为现实,然而是不是所有的监理企业都适合往全过程咨询领域发展,答案是否定的。

笔者认为,未来一段时间内,业内部分综合实力强、品牌过硬的头部和大型监理企业是值得加快往全过程咨询企业转变的,但一些中小型监理企业也并非是丧失了机会,而是要充分发挥自身小而精的特点,充分发挥自身深耕某一**领域的优势和能力,也能在日益竞争激烈的市场中谋得一席之地。

05

转型升级重构发展生态圈

强制监理时代,再加上适逢中国城市建设的高峰,监理市场的空间足够大,大家各守一块,总归都有钱赚。然而监理行业逐渐市场化的今天,靠挂靠、靠低价、靠关系竞争的手段恐怕越来越不好使。

于是乎,我们看到了有不少的“小、差、挂靠”企业通过恶意低价竞争的形式来攫取市场和业务不仅损人不利己,还极大地伤害了遵章守矩做经营的监理企业,造成众多优秀人才的流失,这也是行业陷入低水平发展怪圈的主要原因。

近年来,国家多次召开专题会要求优化营商环境,并重点指出加强行业诚信自律,对不诚信经营行为进行联合惩戒,在监理行业,以各级行业协会为主导,也纷纷出台文件积极号召监理企业做到诚信自律、自觉维护市场良好秩序。

2020年,监理行业洗牌加剧,诚信自律、品质致胜已成为广大监理从业者的广泛共识,未来,那些综合实力强、品牌优质、经验丰富、经营领域更广的监理企业将占据更大的市场份额,反之将有可能被市场无情淘汰。

对此也提醒广大监理企业,一定要重视优秀**人才的引进和培育,因为谁掌握了人才谁就会在市场竞争中抢的先机,优秀人才争夺,短期来看是监理企业的资源之争,长期来看,则是监理企业的生死之争。

06

对监理的莫名歧视几时休

监理处境尴尬、监理整体收入水平不高、工作状态又苦又累.....在这样艰难的条件下依然选择坚守的监理人实属不易。

然而更让监理人挫伤的是世人对监理这一行业的不了解和不尊重。随便在网上搜一搜,有关监理行业和监理从业者的各种诋毁和无脑黑层出不穷,监理没什么用不应该存在、监理从业者素质低难以打交道、监理吃拿卡要等行为严重.....这样的“负面评论”极大地挫伤了监理从业者的信心和积极性。

诚然,我们不否认在近百万监理从业者中有确实有那么一小撮不合格者、浑水摸鱼者,但绝大部分监理人还是**合格、素质过硬、高度负责的,更不能因为一己偏见而抹杀整个监理行业从业者的艰辛付出和劳作。

对此,我们监理行业从业者和各级行业协会也在努力做着改变,一是尽全力提升行业整体素质,二是不断推动涉及监理行业健康发展的政策的出台和落实,三是通过协会文件,不断强调走行业自信、道路自信、发展自信道路,四是不断创新宣传模式,营造有利于监理行业发展的积极舆论氛围。

07

守好工程质量安全红线

2020年工程质量安全事故仍然是层出不穷,作为监理工作的重中之重,质量安全是建设工程行业一条必须要严守的高压线。近年来,相关部门对工程行业违反安全质量管理行为的排查力度、处罚举措等都在不断加强。

不过近年来随着工程质量终身制不断确立,压在监理身上的质量安全责任日益繁重,监理因为工程安全事故受牵连、乃至入刑早已不是什么稀罕的事。对此,监理人心有怨言却又倍感无奈,也是众多监理人心灰意冷选择退场的重要原因。

未来,希望相关部门的改革更加深入而科学,对监理权责的划分更加详细和明确,希望每个监理同行都能安全安然!