从平庸到优秀，监理人的差距是怎样拉开的！

只是把工作当做谋生的饭碗，丝毫不注重可持续发展。除了自己分内的工作外，其他的一概不管。也不注重学习和进步，总之是做一天和尚撞一天钟。

是真心的把监理工作当事业，除了做好本职工作外，更加懂得规划自己的未来，认准目标、坚持不懈，并通过加强学习来不断积攒业务知识、实践经验，提升综合素养，从而在职场和事业发展中所向披靡。

抗压能力一般，在面对繁重工作任务时容易开小差，在处理业主、施工等单位关系时经常会畏手畏脚，在工程遭遇突发事件时容易撂挑子。

抗压能力强、责任心强，有吃苦耐劳和主动奉献精神，值得被委以重任；拥有灵活的头脑和高超的临场应变能力，善于处理各种复杂局面和突发情况；拥有过硬的心理素质，不论如何境遇都能保持一颗平常心。

属于乌龟型人格，遇事总想着退缩、做事十分缓慢，紧迫感不强，执行力不强。

属于猎豹型人格，今日事今日毕，做事讲究效率，从不拖拖拉拉，执行力强。

大多是中规中矩、四平八稳，时间久了就成了别人口中的职场“小白兔”，看似人畜无害实则很有可能影响都整个团队的斗志士气和拼搏激情。

大多为人谦虚低调，做事务实勤勉，与人为善；拥有良好的大局观，可以有效统筹监理工作；尊重团队、维护团结，善于凝聚和引领团队；始终保持工作激情，富有创新精神。

按部就班，没有多余的规划，除了娱乐和休息，大部分时间里都是在迷茫，宝贵的时间就在不经意间被浪费。

**是总结当天的工作，规划好明天和下一步工作，做事有规划、讲条理；善于学习，除了监理**知识外，还主动学习任何有利于成长发展的知识，不浪费每一寸光阴。

服务意识不强，对于业主和建设伙伴的需求响应缓慢、甚至是冷淡相对；过于想当然，总不把业主的要求当回事，造成不必要的误解；太高估自己，拿着鸡毛当令箭，待人傲慢甚至是以权谋私。 

始终坚持“客户需求 客户满意”服务目标，时时严格要求自己；真心的与各方交朋友，懂得换位思考、处处为别人着想；出现问题喜欢从自身找原因，虚心听取别人的意见，善于改正问题和不足；热衷于开发新客户，为企业创造更大的效益。

对监理行业的前景认知不足、信心不足，没有清晰的职业发展规划，对自己的人生目标定位不准确，成长缓慢、步履维艰。

具有清晰的目标和规划，对行业发展充满信心，紧跟市场变革潮流，准确定位发展目标，知道自己想要什么，也知道如何去努力、去争取，并能踏踏实实按规划一步步走向成功。