林子大了什么样的鸟都有，在偌大的职场当中从业者的素质自然也是良莠不齐，在工地上我们也经常会听到不同人对监理的评价，那么一个好的监理和一个不好的监理期间的差距到底在哪里？
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好监理VS不好的监理
更加讲究执行力
总监交代了工作既不积极开展也不及时汇报，等火烧眉毛了却发现一切都来不及；总是发誓要好好看书学习争取考上总监证，可一段时间过去了却总是想着再多玩一把游戏；总和别人谈及自己的理想，却从来没有实现的动力。
监理工作的责任重于泰山，每一桩每一件都关乎工程的质量安全，甚至关乎很多人的生命和人身安全，所以半点都容不得马虎，所以一个好的监理肯定会是一个拥有崇高的信念，肯为目标而坚持不懈，有超强执行力的人，能够在复杂的环境和重重压力下将工作进行的有条不紊。
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好监理VS不好的监理
更加有原则底线
工地是个大染缸，这里人际复杂、利益交集、充满诱惑，也形成了各式各样的所谓“潜规则”，于是一些人在诱惑中突破了底线，开始变着法的“吃拿卡要、狐假虎威”。
一个好的监理，除了过硬的**素养外，还一定是一个具有良好道德的人。他们从来永远不会为了利益而抛弃自己从业的尊严和底线，而是时刻谨记行业准则和职业操守，他们深刻懂得，人心若是歪了，那他所走的路，所达到的目标也早就歪了。
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好监理VS不好的监理
始终保持谦卑
监理是拥有一定的监管权力的，但这并不代表监理就可以持权而骄，变得颐气指使、目中无人。有些监理，自恃手中有权讲排场好摆谱、不守时常旷工、强人所难乱发指令......使得整个监理队伍都因此蒙羞。
一个好的监理，从来都是心怀一颗谦卑的心，与人正诚以待、保持温和的态度和包容并举的心，如此才能以身作则，确保项目的有序稳定。
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好监理VS不好的监理
始终脚踏实地
这世上不缺聪明人，缺的是脚踏实地真正的实干家。也许是工地上呆久了，一些监理沾染上了浮夸吹牛、做事浮躁、贪慕虚荣的毛病。这也让监理往边缘化的深渊更近了一步。
一个好的监理，从来不会吹嘘自己有多厉害，而是始终踏踏实实做人、实实在在做事，这样的人，才经得起时间的考验。
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好监理VS不好的监理
保持一颗平常心
项目上各种纷争复杂，可以发脾气的诱因有很多，如若没有一个很好的心态，很容易积蓄并传播大量的负面情绪，不仅工作很难集中精力，还有可能感染周边的人，继而影响到整个团队的进程。
一个好的监理，不会放任自己沉溺在或悲或怒的情绪里，而是会自己想办法消化负能量，以一种积极饱满向上的态度，对待工作，面对身边的人。
所以，决定监理事业发展高度的，从来不是你的高谈阔论，而是如何努力的去执行。当你努力去执行了，一定会缩短与别人的差距，也一定会发现这个世界的美好。