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监理如何树立适合自己的「三观」

信念决定思想,思想决定行为,行为决定命运。监理人一定要通过坚持不断地修炼“三观”:即监理世界观、人生观和价值观,从而树立准确的人生信念,有效把握自己的命运

一要秉持正确的监理世界观
所谓监理世界观就是监理人对整个世界总的观点、看法,是在从事监理工作过程中形成的世界观。由于监理人的知识背景不同,观察问题的角度、广度和深度不同,形成了监理人的不同世界观。不同的监理人秉持不同的监理世界观。作为工程监理或者咨询人,需要追问的是:有没有端正监理世界观?如果端正了,那又是怎么想的?怎么做的?如果没端正,要知道为什么没端正?如果明白了监理世界观是什么?又该怎么去端正,往哪个方向去端?
监理人为了更好地养成正确的监理世界观,需要保有哲学思想。因为哲学思想可以让监理人更好的修炼监理世界观。某种意义上讲,这也是一种监理之道。哲学思想就是人们对于整个世界的根本认识、观念、看法和观点。监理人的成功原因就在于运用了正确的哲学思想。而失败的原因就是由于错误的哲学思想导致的。
二要树立正确的监理人生观。
所谓监理人生观就是对监理人生目的、意义和价值的根本看法和态度。或者说,监理人生观就是该如何看待、对待监理人生的观念,我们应该赋予监理人生怎样的价值和意义。比如,树立“业主服务”的监理人生观等等。监理人生观是由监理人的世界观决定的。监理人生观是在监理人生成长过程中形成的,受监理人的世界观的制约。不同的监理人有着不同的监理人生观。就像人要系好人生的第一颗扣子一样,监理人也要走好人生的每一步。这样才能一步步实现自己想要的监理人生。
三要培育正确的监理价值观。
所谓监理价值观就是监理人关于某种事物对其作用、意义和价值的观念,也是倡导监理正能量,消除监理负能量的根本要求。比如,提倡以业主为本”、“解放监理思维”等正能量;消除“为了进度牺牲质量”、“为了利润不顾安全”等负能量。这里强调下,培育正确的“解放监理思维”重要性。
首先,所谓解放监理思维,即是指敢于冲破落后的传统监理观念和思想的束缚,善于从监理客观实际出发,积极努力开拓进取。一是要解放监理思维,就要有自我批判、自我否定的勇气。某种意义上说,批判落后的传统监理观念,需要批判自己,否定落后的传统监理观念,需要否定自己。因此,要敢于剖析自己,让监理观念不要落后实践的发展。
其次,要“善于”从监理客观实际出发。但要真正做到从客观监理实际出发并不容易。虽然不容易,但只要掌握了分析的方法,还是基本可以做得到的。当然,这就要求有“如是观”,能够看到事物的原貌。透过现象看到本质。
最后,积极开拓进取要有百分之百的“努力”。积极开拓进取,就是要解决监理过程中遇到的问题,推进监理工作,不断开创新局面。而要解决问题,推进监理工作,不但要研究监理工作的普遍规律,而且要研究监理工作的特殊规律;不但要从“客观存在着的监理实际”出发,而且要从“业主的需要”出发,把握时机,尽力而为,量力而行。更重要的是,是否解放了监理思维,是否解决了实际问题,关键还是要经过实践的检验。所谓实践是检验真理的唯一标准。其实,要解放监理思维,也是由监理实践的不断发展决定的。一些监理人的思维不解放或不够解放,这并不是说他们从来就反对解放监理思维,或根本不愿意解放思维。他们在某些问题上思维可能是解放的,在以前思维也可能是解放的。只是由于监理实践的不断地发展,缺乏继续解放监理思维的准备和努力,跟不上时代前进的步伐,不能做到与时俱进、求真务实。
另外,解放监理思维与监理人的素质关系密切,提高监理人的素质是不断解放监理思维的根本方法。
一是解放监理思维同监理人的人生观、监理观、价值观,密切相关。要解放监理思维,必须树立正确的人生观、监理观、价值观,提高监理理论素养。所谓监理观就是监理人关于监理对人生意义的根本观点。正如任何人的思想行为都不可能没有世界观的指导一样。
二是解放监理思维同监理人的知识素养密切有关。要解放监理思维,必须提高哲学思想。监理理论知识是监理行为的依据和准则,要解放监理思维,既需要知识面有广度又专业深度,所谓要建立一个“丁”字型的知识结构,上面一横要足够宽,下面一竖要足够深。与此相应,监理人的知识储备也要求既广博又专深,做到既红又专。

三是解放监理思维还同监理人的工作实践密切相关。要解放监理思维,必须面向工程本体,在掌握工程建设的客观实际上多下功夫。监理人的正确理论不是从天上掉下来的,也不是头脑中主观自生的。它只能来源于监理实践。只有投身于监理工作的实践,才能清醒地察觉到原有监理思想的落后性,强烈地意识到解放监理思维的必要性和紧迫性。